肃南县人社局始终将就业工作摆在突出位置，拓渠道、挖岗位，千方百计为群众找饭碗、造饭碗，形成了“村有当家产业、户有脱贫门路、人有就业岗位”的稳定的就业模式。一是常态化开展就业服务。每年逐村逐户逐人逐项开展劳动者就业信息摸底调查，制定就业计划，创新打造返岗复工现场招聘会、就业脱贫服务月等特色品牌，推进劳动力就业应帮尽帮。二是着力促进稳定就业。加强省外劳务输出，企业与劳动力对接，支持就近就地就业。实施居家就业、就业扶贫车间、扶贫公益性岗位、就业扶贫基地招募定向招工等举措，为企业和劳动力搭建精准对接平台，促进劳动力就业增收。三是强化劳动者素质提升能力,突出培训实效，采取“定单式”“菜单式”培训的模式，融合公办培训机构、民办培训机构、企业等多方资源，实现技能培训全覆盖。通过培训不断提高劳动力就业能力，更好的适应社会经济发展需求。
下一步，县人社部门将继续秉持“企业招工我帮忙，农民求职我服务”的理念，不断提升务工群众的获得感、幸福感、安全感。（王燕燕）
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